+ de 230 collaborateurs dans une démarche collaborative

Notre leitmotiv : favoriser le partage et la transmission entre les compétences complémentaires du Groupe en les réunissant dans chaque agence. Novam n'est donc pas un généraliste de l'ingénierie mais un concentré de diversité de talents et profils, capables de répondre aux enjeux sociétaux en perpétuelle mutation.

Rejoindre Novam Ingénierie, c'est aussi adhérer à un état d'esprit familial et transgénérationnel, partageant des valeurs qui nous tiennent à cœur, telles que la passion, la solidarité, la bienveillance, et l'engagement. Convaincus que la diversité des personnalités et talents est créatrice de richesses, nous mettons tout en œuvre pour accueillir des profils de tout horizon, ayant leur propre histoire, identité.

 

Novam Ingénierie, ce sont les avantages d'un "grand Groupe" et les atouts d'une petite entreprise !

Les collaborateurs bénéficient de l'ambition, du soutien, et de la capacité à innover du Groupe comme de l'agilité, des expertises fines, de partage et de la convivialité qu'offre chaque entité.

 

99% des contrats sont à durée indéterminée

Quant on naît Novam, on grandit Novam ! Chaque intégration est prise en considération au même niveau, quels que soient le poste et le contrat, avec un parcours pensé sur le long terme. La formation passe par 4 axes :

  • le principe de tutorat assure un accompagnement dès le premier jour et tout le long d'une carrière, et permet de suivre l'évolution sociale et professionnelle du collaborateur
  • un parcours de formations interne et externe en fonction de ses souhaits
  • une Direction Technique dont une partie des missions sont la capitalisation des savoirs, la transmission et la montée en compétence
  • la mobilité interne horizontale, verticale et géographique : la diversité des agences et des métiers offre de belles opportunités.